04 novembre 2018

DE LA LOI EL KHOMRI AU RAPPORT BADINTER VIA LES ORDONNANCES MACRON ET LA LOI SUR LE TÉLÉTRAVAIL

 Paru dans ÉCHANGES N° 164 – ÉTÉ 2018  Dans son rapport sur Transformation numérique et vie au travail (1), Bruno Mettling fait état des nouvelles formes de travail hors salariat engendrées par la transformation numérique sur le travail. Voici entre autres ce que dit ce rapport qui servira de socle à la loi El Khomri ou loi Travail.  « Dans le monde entier, la souplesse, l'adaptabilité mais aussi le business model de l'économie numérique reposent sur la multiplication de l'emploi hors salariat. » Et de faire le... [Lire la suite]
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30 octobre 2018

Stratégies managériales et souffrance au travail

Stratégies managériales et souffrance au travail Par Mesloub Khider le 23 10 2018 « Il n’est pas de punition plus terrible que le travail inutile et sans espoir. »  Albert Camus. « L’un des symptômes d’une proche dépression nerveuse est de croire que le travail que l’on fait est terriblement important. » Bertrand Russell. « Le travail, c’est la santé… Mais à quoi sert alors la médecine du travail ? » Pierre Dac.   Longtemps ignoré par la sociologie du travail comme par la médecine du... [Lire la suite]
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31 janvier 2018

Grève dans les ports espagnols

L’UE fait pression sur le gouvernement espagnol pour mettre en place la réforme du travail des dockers   Début février 2017 le ministère de l’Equipement annonce qu’il va soumettre au parlement espagnol, pour approbation, le Décret-Loi de réforme de l’arrimage portuaire qui reprend les dispositions nécessaires pour mener à terme la libéralisation du système d’embauche, conformément à la condamnation contre l’État espagnol prononcée en par le Tribunal de Justice de l’Union Européenne.  Le retard pris dans l’application... [Lire la suite]
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24 juillet 2017

INFOBREF N°491-Le salariat et droit à la personne

INFOBREF N°491 Le salariat et droit à la personne  Quelques articles pour comprendre Un travailleur sur deux dans le monde n’est pas salarié Dans son rapport sur l’emploi 2015, l’OIT plaide pour une prise en compte et une meilleure protection sociale des quelque 75 % de travailleurs informels et précaires. Le Monde.fr | 19.05.2015 à 02h00 | Par Rémi Barroux C’est une ouverture, presque un changement de logiciel. Dans son rapport 2015 « Emplois, questions sociales dans le monde », rendu public à Genève mardi... [Lire la suite]
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12 juin 2015

Dans le monde, une classe en lutte Mai 2015 -CONDITIONS DE TRAVAIL

  CONDITIONS DE TRAVAILFrance —* 7/04/2015 — Depuis 2013, les accords de maintien de l’emploi peuvent être signés par les syndicats pour demander des «efforts» aux travailleurs en échange de la promesse patronale de ne pas licencier. Par exemple, travailler de 50 à 53 heures par semaine, avec le gel ou la baisse des salaires et la suppression des RTT. C’est une formule de ce genre que le gouvernement tente de faire entériner dans les hôpitaux pour compenser les restrictions de crédit, ce qui équivaut aux difficultés d’une... [Lire la suite]
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